Reto 2: Objetivos de Desarrollo Sostenible en el Instituto Social de la Marina (ISM)

 


El Instituto Social de la Marina (ISM) contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de sus actividades de formación, seguridad marítima y bienestar de los trabajadores del mar.

 El ISM, con su enfoque en la seguridad marítima y el desarrollo profesional de la gente de mar, apoya directamente los objetivos relacionados con la educación, la igualdad de género, el empleo y la seguridad. Además, la promoción de prácticas sostenibles en el sector marítimo contribuye a los ODS relacionados con el medio ambiente, como la vida submarina y la acción por el clima. 

El ISM y los ODS:

·         ODS 4 (Educación de Calidad):

El ISM promueve la formación y el desarrollo profesional de la gente de mar, asegurando que tengan las habilidades y competencias necesarias para un trabajo seguro y eficaz. 

·         ODS 5 (Igualdad de Género):

El ISM trabaja para garantizar la igualdad de oportunidades y la representación de mujeres en el sector marítimo. 

·         ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico):

El ISM apoya la creación y conservación de puestos de trabajo dignos en el sector marítimo, fomentando la estabilidad laboral y el desarrollo profesional de los trabajadores del mar. 

·         ODS 14 (Vida Submarina):

El ISM promueve prácticas sostenibles y responsables en el sector marítimo, contribuyendo a la conservación de los océanos y la protección de la vida marina. 

·         ODS 13 (Acción por el Clima):

Al fomentar la eficiencia energética y la reducción de emisiones en el transporte marítimo, el ISM contribuye a la lucha contra el cambio climático. 


DESARROLLO PRÁCTICO DE DOS ODS:


ODS 13: ACCIÓN POR EL CLIMA

Además de fomentar esta eficiencia, también toma medidas de ámbito interno para alcanzar el ODS 13:

El Instituto dispone de centros distribuidos por toda la costa, lo que permite aproximar los servicios a los usuarios. Desde ellos se facilita la información y la gestión que demanda el sector marítimo-pesquero.

La mayoría de estos centros se corresponden con la edificación tipo: Casa del Mar, que se ajusta a las recomendaciones de la OIT sobre el bienestar de la gente del mar. Las Casas del Mar responden satisfactoriamente a criterios de calidad espacial, material y ambiental, adecuándose progresivamente a los requerimientos exigidos por la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral y de accesibilidad en los edificios, arbitrando a estos efectos las medidas oportunas para la eliminación gradual de las barreras arquitectónicas.

Desde las Casas del Mar se facilita el mejor servicio por reunir las condiciones de:

• Proximidad al domicilio de los trabajadores del mar.

• Amplitud y comodidad de sus oficinas.

• Oficinas con señalización y accesos adecuados.

• Imagen institucional clara y diferenciada.

En su compromiso con la renovación energética, el Instituto Social de la Marina, siguiendo con las recomendaciones que ha hecho la Unión Europea en la denominada Agenda 2030, se ha propuesto cumplir uno de sus objetivos más ambiciosos: la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero con fecha de referencia en el año 2030, estimando para entonces una reducción de un 40% de las emisiones respecto al año 1990.

La estrategia para la reducción de emisiones comprende las siguientes actuaciones:

• Mediante resolución de la Dirección del Instituto Social de la Marina de 30 de diciembre de 2020 se aprobó el Plan Nacional del ISM para la mejora medioambiental y reducción de la huella de carbono (2021-2025).

• Se han registrado los datos a nivel nacional del Instituto Social de la Marina del impacto medioambiental durante el periodo 2017-2021 para la solicitud del Sello de Inscripción en la Huella y se están completando los trámites para el reconocimiento del Sello de Reducción de Huella de Carbono, concedido por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

• Una vez concluido el periodo de vigencia del Plan Nacional del ISM para la mejora medioambiental y reducción de la huella de carbono (2021-2025), se revisará el cumplimiento de los objetivos conseguidos y se procederá a la actualización de los objetivos y del Plan.


ODS 4: EDUCACIÓN DE CALIDAD

El Instituto Social de la Marina ofrece al trabajador del mar las acciones formativas necesarias para asegurar su nivel de competencia, para reforzar la estabilidad en el empleo y para dotar a los buques de tripulaciones competentes.

 Esta formación se imparte en  conformidad con los Convenios y Normas Internacionales relativos a la seguridad marítima y   a la prevención de la contaminación, como medio eficaz para evitar siniestros marítimos y  contaminar el mar.

La formación prioritaria en la puesta al día de los trabajadores se centra en la seguridad de la vida en la mar y la salud laboral en el trabajo marítimo; en la prevención y la lucha contra la contaminación y el medio ambiente marino; en las tecnologías del buque, el frío, la climatización, la electricidad y la electrónica; en el mantenimiento del buque y máquinas;  en las tecnologías de la información y en las titulaciones profesionales.

La característica señalada de aislamiento en el trabajo marítimo obliga a una formación práctica para la adquisición de destreza en actividades, que en otros sectores productivos en tierra cuentan con profesionales específicos, como la lucha contra-incendios.

Los Centros Nacionales de Formación Marítima de Bamio (Dirección Provincial de Villagarcia) e Isla Cristina (Dirección Provincial de Huelva) que disponen de residencia de alumnos y cuentan con tecnologías, simuladores, instalaciones y recursos formativos para atender la demanda nacional, que por complejidad o necesidad recursos e instalaciones, no puede ser impartida en las Direcciones Provinciales.

Tienen una especial proyección los programas formativos y de cooperación técnica internacional, destacando los que se refieren a África e Iberoamérica en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo y la Agencia Española de Cooperación Internacional.








Comentarios

Entradas populares de este blog

Reto4: Aceleración consecución objetivos Ayuntamiento A Coruña

GOBERNANZA AGENDA 2030 EN LA AGE